El Ministerio de Educación de la provincia, en acuerdo paritario con los gremios UDAP, UDA y AMET, dio luz verde al proceso que otorgará estabilidad laboral definitiva a un masivo sector del cuerpo docente. El decreto establece el fin de las titularizaciones excepcionales y fija un régimen continuo y anual a partir de 2027.

En lo que ya se califica como un verdadero hito para el sistema educativo de San Juan, el Gobierno Provincial saldó una deuda laboral que arrastraba casi cuatro décadas de postergaciones. La ministra de Educación, Silvia Fuentes, firmó el decreto acuerdo que activa el proceso de titularización de cargos directivos y horas cátedra para los Niveles Secundario y Superior, una medida que alcanzará de forma directa a unos 1.500 educadores de la provincia.

La resolución, fruto de intensas mesas de diálogo en la Paritaria Pedagógica junto a las conducciones de UDAP, UDA y AMET, busca transformar las condiciones de trabajo de quienes conducen las instituciones escolares, impactando de forma directa en el arraigo institucional y la calidad educativa de las aulas sanjuaninas.

“Estamos ante una mejora sustancial porque tener estabilidad laboral repercute directamente en la calidad de vida. Los equipos técnicos trabajaron mucho para esto, porque eso hacemos por mandato del gobernador Marcelo Orrego: trabajar para lograr un cambio real”, subrayó la ministra Fuentes tras la rúbrica del documento.

El fin de los parches: régimen continuo y oficina permanente

La medida no solo resuelve la urgencia de quienes esperaban su regularización desde hace 38 años, sino que redefine las reglas de juego hacia el futuro para evitar que los expedientes vuelvan a acumularse. El decreto introduce dos modificaciones estructurales inéditas para la administración pública provincial:

• Creación de la Oficina de Titularización: Una dependencia estable y permanente encargada de atender con exclusividad a los aspirantes a consolidar sus cargos u horas cátedra.

• Nuevo Régimen Continuo de Titularización: A partir de 2027, el mecanismo dejará de ser una excepción política masiva (que solía otorgarse cada cinco o más años) para transformarse en un trámite anual automatizado.

Este nuevo esquema alcanzará al Nivel Secundario en todas sus modalidades, al Nivel Superior y a los profesionales pertenecientes a los Gabinetes Técnicos Interdisciplinarios, garantizando que cada profesional pueda estabilizar su situación apenas cumpla con los requisitos.

Detalles de los anexos y condiciones

La reglamentación del decreto quedó blindada a través de cuatro anexos técnicos. El Anexo I fija los requisitos generales de titulación, antigüedad, aptitud física y concepto profesional que los postulantes deben acreditar con fecha límite al 31 de diciembre de 2025. El Anexo II regula de manera específica los cargos de la estructura directiva y de coordinación que arrastraban el mayor atraso cronológico.

Por su parte, el Anexo III detalla los papeles obligatorios que constituirán esta última tanda masiva por excepción, mientras que el Anexo IV deja pautada la ingeniería administrativa del modelo continuo que debutará en 2027.

La secretaria de Educación, Mariela Lueje, fue contundente respecto al trasfondo político de la firma: “Hemos transformado un hecho que muchas veces fue usado en campañas electorales en un acto de reivindicación y de pleno reconocimiento de los derechos que asisten a los docentes. Esto va más allá de un mero acto administrativo”. Con este paso, la gestión provincial busca blindar la carrera docente de los vaivenes políticos, aportando previsibilidad económica y profesional a miles de familias sanjuaninas.