La Unión Docentes Argentinos (UDA) Seccional San Juan informó que el pasado 24 de julio venció el plazo legal de 15 días hábiles para que se diera tratamiento a la presentación realizada ante la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, en la que solicitó incorporar a la agenda paritaria la realización de los concursos de ascenso a cargos jerárquicos docentes.

La nota había sido presentada el 1 de julio ante el subsecretario de Trabajo, Franco Marchese, con el objetivo de que se cumpla la normativa provincial vigente, contemplada en la Ley 64-H (artículo 32) y el Decreto Reglamentario 281/1999-H, que regulan los concursos para cargos de conducción en el sistema educativo.

Desde el gremio señalaron que la presentación también fue notificada al Ministerio de Educación y al resto de las organizaciones sindicales que integran la mesa paritaria, acompañando copia del expediente para conocimiento de todas las partes.

Un reclamo por la carrera docente

UDA sostuvo que avanzar con los concursos de ascenso resulta prioritario para garantizar el normal desarrollo de la carrera docente y fortalecer el funcionamiento del sistema educativo.

Entre los principales argumentos expuestos por el sindicato se destacan:

• Garantizar el acceso a cargos jerárquicos mediante concursos basados en el mérito y los antecedentes.
• Brindar mayor previsibilidad, estabilidad e institucionalidad a los equipos directivos y de supervisión.
• Fortalecer la calidad educativa mediante la designación de autoridades surgidas de los mecanismos previstos por la legislación vigente.

Finalmente, la entidad gremial instó a las autoridades provinciales y a las partes que integran la negociación paritaria a dar tratamiento al planteo y avanzar con el cumplimiento de la normativa que regula los concursos de ascenso docente en San Juan.