Las organizaciones sindicales de docentes y nodocentes consideraron insuficiente la propuesta oficial de un 3% de aumento para septiembre y octubre. Anunciaron una huelga de 48 horas para el 18 y 22 de septiembre, 23 días de protesta y una gran movilización nacional para el 15 de octubre.

La negociación salarial entre los representantes de las universidades públicas nacionales y el Gobierno nacional culminó este jueves sin acuerdo tras una reunión celebrada en el Palacio Pizzurno. Durante el encuentro paritario, las autoridades nacionales ofrecieron una recomposición del 3% para el mes de septiembre y otro 3% para octubre. La propuesta fue rechazada de plano por las entidades sindicales, que venían solicitando una actualización del orden del 32,5% para equiparar la pérdida del poder adquisitivo.

Tras la falta de entendimiento, el Frente Sindical de Universidades Nacionales —integrado por CONADUH, CONADU, FEDUN, FAGDUT, UDA, CTERA y FATUN— emitió un duro comunicado en el que acusó al Ejecutivo de incumplir la Ley de Financiamiento Universitario y la medida cautelar que exige atender el retraso salarial, el cual estiman en un 33,4%.

Ante este escenario, las federaciones acordaron un plan de lucha unificado que comenzará con un paro de 48 horas fijado para los días viernes 18 y martes 22 de septiembre. Asimismo, el esquema contempla 23 días de protestas intermitentes y visibilización en los centros de estudio de todo el país, como antesala de una nueva Marcha Federal Universitaria convocada para el miércoles 15 de octubre.

Desde el sector sindical remarcaron que el reclamo no se limita a la recomposición de los haberes de docentes y nodocentes, sino que engloba mayores partidas para becas estudiantiles, la sustentabilidad de la investigación científica, las tareas de extensión y el funcionamiento de los hospitales universitarios.

Por su parte, desde el Gobierno nacional sostienen que la mesa de discusión salarial se mantiene abierta y que se han ejecutado en tiempo y forma las transferencias presupuestarias correspondientes, al tiempo que remarcan que los trabajadores han percibido los reajustes pautados en las instancias de negociación previas.