El Servicio Penitenciario Provincial llevó a cabo el 5to simulacro de sismo e incendio en el Sector N°1 de la institución, una actividad orientada a fortalecer la preparación del personal y optimizar la capacidad de respuesta frente a eventuales contingencias. La jornada, coordinada por la Oficina de Higiene y Seguridad, contó con la movilización de 400 efectivos pertenecientes a diversas áreas operativas y administrativas.

El ejercicio permitió poner en práctica el Plan de Emergencia Institucional ante Amenazas y Catástrofes mediante dos instancias operativas concretas. En el primer escenario se ejercitó la hipótesis de sismo, con la participación activa de los talleres de Infraestructura y Laborterapia, áreas educativas, administrativas, Guardia de Prevención, jefaturas, División Traslado y Movilidades, Requisa y Sanidad, entre otros sectores.

Posteriormente, se desarrolló el escenario de incendio, en el que intervinieron agentes de Recursos Humanos, Recargos, Legajos, Subdirección, Secretaría General, Dirección y Jefatura de Cuerpo. Cada una de las dependencias cumplió funciones asignadas previamente para evaluar la coordinación interna y la distribución de responsabilidades.

La actividad incluyó además la colaboración de instituciones externas y organismos técnicos: Bomberos de la Policía de San Juan, la Dirección de Protección Civil, personal de la ART Asociart, representantes del Instituto Nacional de Prevención Sísmica (INPRES) y miembros del Consejo Técnico de Profesionales de Higiene y Seguridad de San Juan. Su presencia facilitó la integración de conocimientos y el intercambio de dinámicas orientadas a la gestión del riesgo.

La realización de este tipo de ejercicios busca analizar los procedimientos existentes, identificar dificultades operativas y afianzar la comunicación interinstitucional. De este modo, ante una situación de riesgo real, la institución apunta a contar con herramientas para actuar de manera organizada y resguardar a las personas, la infraestructura y el entorno.

La instancia práctica fue precedida por un proceso de planificación que incluyó charlas informativas brindadas por la Oficina de Higiene y Seguridad en diferentes sectores de la institución, así como reuniones de trabajo con jefaturas y divisiones para definir los roles previstos en el protocolo. La jornada forma parte del programa de capacitación continua e instrucción formal desarrollado por la institución.