Este martes se llevó a cabo la primera sesión de la segunda negociación paritaria del año entre el Gobierno de San Juan y los gremios que representan a los docentes provinciales. En una extensa jornada de diálogo, se presentó una nueva propuesta salarial, que será ahora analizada por las bases sindicales.

El ofrecimiento del Ejecutivo consiste en un incremento total del 11,2%, a pagarse en dos tramos: un 3,7% en abril y un 7,5% en julio. Además, se estableció la revisión de la pauta en julio, de acuerdo con la evolución de la situación económica nacional y provincial.

En paralelo, se propuso una mejora en el nomenclador docente, con una suba de 10 puntos, a distribuirse en dos etapas: 5 puntos en mayo y los 5 restantes en junio. Esta medida apunta a mejorar la estructura salarial del sector, un reclamo que los gremios vienen sosteniendo desde hace varias paritarias.

Tras escuchar la propuesta, los representantes gremiales señalaron que la misma será puesta a consideración de sus afiliados mediante los mecanismos internos de consulta. En consecuencia, la mesa paritaria pasó a cuarto intermedio hasta el lunes 22 de abril a las 16:30 horas, cuando se retomará el diálogo en base a la respuesta de los docentes.

Con esta negociación, el gobierno busca mantener canales de diálogo abiertos y actualizar los ingresos del sector educativo, en un contexto económico complejo que exige constantes revisiones salariales.