En la reanudación de la paritaria salarial con UDAP, UDA y AMET, el Ejecutivo de San Juan presentó su oferta inicial. El secretario general de la Gobernación, Emilio Achem, remarcó que el plan es otorgar un 2% en agosto, octubre y diciembre, atado a una cláusula de revisión. Los gremios debatirán la propuesta en plenarios clave, mientras el Estado advierte por el fuerte impacto de la caída de la recaudación nacional.

La discusión salarial entre el Estado provincial y los representantes de los educadores sanjuaninos volvió a ponerse en marcha bajo un estricto criterio de prudencia financiera. En el marco de la mesa paritaria docente, funcionarios del gobernador Marcelo Orrego formalizaron la primera oferta económica del segundo semestre a las conducciones de UDAP, UDA y AMET. El ofrecimiento gubernamental busca blindar el poder adquisitivo frente a la inflación, aunque condicionado por los complejos números de las arcas públicas.

A partir de este jueves y durante el transcurso del viernes, las bases docentes debatirán la oferta en plenarios internos para definir la postura que llevarán a la próxima mesa de negociación.

Los detalles de la oferta oficial escalonada

El esquema diseñado por el Ministerio de Hacienda provincial contempla un incremento acumulativo distribuido en tres tramos bimestrales, sumando una garantía de reajuste en caso de desfasajes bruscos en el costo de vida:

• Agosto: 2% de incremento directo sobre el sueldo básico.

• Octubre: 2% adicional sobre el básico.

• Diciembre: 2% final para cerrar el esquema del semestre.

• Garantía: Inclusión de una cláusula de revisión idéntica a la aplicada durante la primera mitad del año.

El secretario general de la Gobernación, Dr. Emilio Achem, fundamentó la propuesta basándose en la premisa política del mandatario sanjuanino, aunque marcando una fuerte línea de realismo económico:

“La propuesta inicial ha sido un incremento bimestral del 2% sobre el básico y una cláusula de revisión, al igual que la que fijamos para el primer semestre. La decisión del gobernador Orrego es que el salario estatal le gane a la inflación, por supuesto, con los límites que nos impone la coparticipación de impuestos, porque los fondos y el dinero disponible para pagar vienen de ahí”, manifestó el funcionario.

La sombra de la coparticipación y la caída de la recaudación

El contexto macroeconómico nacional fue el eje central para justificar la moderación de los porcentajes. Desde el Ejecutivo provincial miran con profunda preocupación los indicadores de consumo y la recaudación fiscal de la Administración Federal, debido a la extrema dependencia presupuestaria que tiene San Juan respecto a los giros de la Casa Rosada.

«Es muy importante que la actividad económica crezca y que podamos tener mejor recaudación. A nivel nacional se destacó que en junio volvió a caer un 4% la recaudación. Eso es un golpe directo a las arcas del Estado», advirtió Achem en alusión a las planillas fiscales del mes saliente.

Para finalizar, el secretario recordó una variable estructural clave que obliga a la gestión a moverse con pies de plomo para evitar un descalabro financiero en el corto plazo: «San Juan recibe el 85% de los fondos totales por vía de la coparticipación, y en ese aspecto tenemos que ser prudentes. Por eso la propuesta ha sido fraccionada para los meses de agosto, octubre y diciembre». El desenlace de la paritaria se conocerá tras el recuento de los mandatos en las escuelas.